W maju 2024 roku Sejm przyjął ustawę dotyczącą „wakacji od ZUS”. Dzięki niej przedsiębiorcy mogą jeszcze w tym roku skorzystać ze zwolnienia na jeden miesiąc z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne.
Przedsiębiorcy będą mogli skorzystać z wakacji od ZUS już w listopadzie.
Kluczowe założenia ustawy
Zwolnienie ze składek
Ustawa przewiduje zwolnienie przedsiębiorców z opłacania składek na:
- Ubezpieczenie emerytalne
- Ubezpieczenie rentowe
- Ubezpieczenie wypadkowe
- Ubezpieczenie chorobowe
- Fundusz Pracy
- Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Warunki korzystania z wakacji od ZUS
Z wakacji od ZUS będą mogli skorzystać przedsiębiorcy, którzy spełniają następujące warunki:
- Prowadzenie jednoosobowej działalności gospodarczej
- Podleganie ubezpieczeniom społecznym
- Zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych
- Uzyskiwanie rocznych przychodów nie przekraczających 2 milionów euro
- Niewykonywanie działalności gospodarczej w roku złożenia wniosku ani w roku poprzedzającym na rzecz byłego pracodawcy
Ile można zaoszczędzić?
Zgodnie z nowymi przepisami zwolnienie z opłacania składek społecznych będzie przysługiwało za jeden, wskazany we wniosku, miesiąc kalendarzowy w danym roku. Oszczędności dla przedsiębiorców na tzw. pełnym ZUS-ie wyniosą 1600,32 zł lub 1485,31 zł przy braku opłacania dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Natomiast dla osób korzystających z preferencyjnych składek ZUS ulga wyniesie 408,16 zł lub 376,55 zł (bez chorobowego). Podane kwoty dotyczą składek obowiązujących do 2024 roku.
Jan prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą w branży usługowej. Jego roczne przychody wynoszą 1,5 miliona euro, a zatrudnia tylko dwóch pracowników. Dzięki nowej ustawie Jan może skorzystać z miesięcznego zwolnienia z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne, co pozwoli mu zaoszczędzić około 1,200 złotych, które może przeznaczyć na rozwój swojej firmy.
Anna założyła swoją firmę w styczniu 2024 roku. Spełnia wszystkie warunki określone w ustawie. W listopadzie składa wniosek o zwolnienie ze składek na platformie ZUS PUE i dostarcza wymagane dokumenty rozliczeniowe. Dzięki temu może skupić się na rozwijaniu działalności bez obawy o bieżące zobowiązania wobec ZUS.
Wakacje od ZUS mogą znacząco poprawić płynność finansową małych firm, zwłaszcza tych, które borykają się z chwilowymi trudnościami finansowymi. Jednak przedsiębiorcy powinni pamiętać, że zwolnienie to nie wpływa na ubezpieczenie zdrowotne, które nadal będzie wymagało opłacania składek.
